Discriminarea pe bază de vârstă este principala problemă cu care se confruntă candidații 45+ la angajare, arată un sondaj derulat recent de eJobs, liderul pieței de recrutare din România. 64% dintre participanții la studiu consideră vârsta un impediment atunci când își caută un job nou.
Următoarele obstacole pe care candidații de peste 45 de ani spun că le întâmpină la angajare sunt faptul că au prea multă experiență,…
Citeste tot articolul
Sursa:www.afaceri.news
