Potrivit sondajului Future of Work and Skills, munca la distanţă şi cea în sistem hibrid au crescut productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global, peste obiectivele stabilite, dar a scăzut încrederea angajaţilor în angajatori, parţial din cauza burnout-ului, deoarece mulţi nu au reuşit să echilibreze viaţa personală cu volumul de muncă.
Potrivit sondajului Future of Work and Skills, realizat de…
Citeste tot articolul
Sursa:www.afaceri.news
