[ad_1]
În România, orice angajat are dreptul la un concediu de odihnă anual, care potrivit Codului muncii trebuie să aibă o durată minimă de 20 de zile lucrătoare. Durata efectivă a concediului de odihnă la care…
Citeste tot articolul
Sursa:www.zf.ro
Sefi.ro este o platformă de știri dedicată antreprenorilor, managerilor și profesioniștilor din business. Publicăm cele mai recente informații, analize și tendințe despre companii, leadership, economie și oportunități din lumea afacerilor.
Contact: contact@sefi.ro
© Copyright - Sefi.ro
