EconomieInternaționalizarea forței de muncă: merită riscul de a recruta...

Internaționalizarea forței de muncă: merită riscul de a recruta personal din străinătate?

-

- Publicitate -spot_img

[ad_1]

În timp ce unele firme reduc politicile de lucru de la domiciliu, altele continuă să promoveze configurațiile flexibile. Mark Frein, director de operațiuni la Oyster, a vorbit cu Euronews despre munca de la distanță și despre beneficiile angajării de talente diverse. În timp ce un număr tot mai mare de companii reduc opțiunile de lucru […]

Citeste tot articolul

Sursa:www.afaceri.news

Ultimele știri

Apple accelerează producția de iPhone în India pentru a reduce dependența de China

Apple a produs anul trecut cu 53% mai multe iPhone-uri în India decât în 2024, în ceea ce...

România importă peste 100.000 de tone de peşte şi produse din peşte, de zece ori…

Consumul total de peşte al ro­mâ­nilor s-a menţinut constant în ul­timii ani, la aproximativ 6,4-6,5 ki­lograme pe cap...
- Publicitate -spot_imgspot_img

Surpriză pe A1: un tronson important s-ar putea deschide cu 6 luni mai devreme decât planul

Stadiul fizic al lucrărilor la tronsonul 4 al Autostrăzii Sibiu- Piteşti, între Tigveni şi Curtea de Argeş, se...

Selectate de redacție

Care sunt cele cinci provocări cu care se va confrunta economia Italiei în 2024?

În cele mai recente previziuni ale sale, Banca...

PSD a validat şase propuneri de miniştri pentru viitorul Guvern Bolojan: Care sunt aceștia?

PSD a validat duminică şase propuneri de miniştri...
- Publicitate -spot_imgspot_img

Articole similareRecomandate
Recomandate pentru tine