EconomieInternaționalizarea forței de muncă: merită riscul de a recruta...

Internaționalizarea forței de muncă: merită riscul de a recruta personal din străinătate?

-

- Publicitate -spot_img

[ad_1]

În timp ce unele firme reduc politicile de lucru de la domiciliu, altele continuă să promoveze configurațiile flexibile. Mark Frein, director de operațiuni la Oyster, a vorbit cu Euronews despre munca de la distanță și despre beneficiile angajării de talente diverse. În timp ce un număr tot mai mare de companii reduc opțiunile de lucru […]

Citeste tot articolul

Sursa:www.afaceri.news

Ultimele știri

Apple accelerează producția de iPhone în India pentru a reduce dependența de China

Apple a produs anul trecut cu 53% mai multe iPhone-uri în India decât în 2024, în ceea ce...

România importă peste 100.000 de tone de peşte şi produse din peşte, de zece ori…

Consumul total de peşte al ro­mâ­nilor s-a menţinut constant în ul­timii ani, la aproximativ 6,4-6,5 ki­lograme pe cap...
- Publicitate -spot_imgspot_img

Surpriză pe A1: un tronson important s-ar putea deschide cu 6 luni mai devreme decât planul

Stadiul fizic al lucrărilor la tronsonul 4 al Autostrăzii Sibiu- Piteşti, între Tigveni şi Curtea de Argeş, se...

Selectate de redacție

- Publicitate -spot_imgspot_img

Articole similareRecomandate
Recomandate pentru tine