[ad_1]
Banii contează mai mult decât timpul liber pentru Gen Z şi Millennials, în timp ce angajaţii trecuţi de 42 de ani preţuiesc mai mult sănătatea şi timpul cu cei dragi, arată o analiză realizată de o platformă de recrutare.
Aproximativ 23% dintre tinerii din Generaţia Z caută oportunităţi prin care să se dezvolte profesional, chiar şi făcând compromisuri privind salariul, în comparaţie cu 10% dintre Millennials şi 6%…
Citeste tot articolul
Sursa:www.afaceri.news
