[ad_1]
Codul Muncii nu este singurul act normativ ce prevede la categoria “contravenții” o serie de fapte ce le pot aduce angajatori amenzi de până la 200.000 lei. Astfel de sancțiuni se regăsesc atât în Codul de Procedură Fiscală, dar și în Legea 76/2002, conform dcnews.ro.
Totuși, cele mai mari amenzi sunt prevăzute de Codul Muncii pentru munca nedeclarată, unde sancțiunile pot ajunge de la 20.000 de lei pentru abateri precum…
Citeste tot articolul
Sursa:www.afaceri.news
