-
[ad_1]
Principalele motive pentru care companiile au refuzat potenţialii angajaţi au fost următoarele: candidaţii nu au fost de acord cu pachetul salarial – 11,63%, nu au avut experienţa necesară – 3,70%, nu s-au prezentat la interviu – 2,83%,…
Citeste tot articolul
Sursa:www.zf.ro
Sefi.ro este o platformă de știri dedicată antreprenorilor, managerilor și profesioniștilor din business. Publicăm cele mai recente informații, analize și tendințe despre companii, leadership, economie și oportunități din lumea afacerilor.
Contact: contact@sefi.ro
© Copyright - Sefi.ro
